Сегодня мы заканчиваем серию публикаций о социальных льготах, правах и гарантиях, которые предоставляются “чернобыльцам” в связи с вступлением в силу с 26 января текущего года Закона “О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь”. И последняя категория, которой осталось уделить внимание на страницах газеты, — это граждане, проживающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне проживания с периодическим радиационным контролем. Какие права они имеют согласно статье 25 Закона “О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС” (с изменениями и дополнениями)? Департамент по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС МЧС разъясняет порядок их реализации.
1. Отпуск по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей — 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов;
2. Преимущественное право на зачисление в профессионально-технические образовательные учреждения (при иных равных условиях), в вузы и ссузы (в порядке и на условиях, установленных законодательством) с предоставлением иногородним общежития на время обучения — при его наличии.
А теперь что касается граждан, РАБОТАЮЩИХ на территории радиоактивного загрязнения в зоне проживания с периодическим радиационным контролем. По той же статье 25 Закона им предоставляется следующая льгота.
1. Отпуск по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей — 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
***
О льготах и правах других категорий “чернобыльцев” (учитывая изменения в Трудовом кодексе) можно прочитать в нашей газете, в номерах за февраль—март.
Подготовила Наталья Романовская.
| 
