Прямая линия
Мы не сомневались в том, что тема прямой линии вызовет у вас большой интерес. Вопросы назначения и получения пенсий и пособий, действительно, волнуют многих. Здесь редакция нашла также полное понимание у руководства Комитета по труду и социальной защите Мингорисполкома. А работникам комитета — начальнику управления пенсий Светлане Барцевич, начальнику отдела назначения и выплаты пенсий Валентине Рубис, заместителю начальника отдела назначения и выплаты пенсий Алле Колбик и ведущему специалисту отдела адресной помощи и гендерных проблем Ларисе Филипович — пришлось основательно потрудиться, чтобы ответить на шквал звонков и писем наших читателей. Поэтому хочется сказать им большое спасибо.
Как только время приблизилось к трем часам дня, раздался первый телефонный звонок.
— Алло, это прямая линия? Вам звонит Ратушная Наталья Николаевна. У меня ребенок — инвалид с детства. Когда и какая пенсия мне будет назначена? Учтут ли учебу в техникуме и время ухода за вторым ребенком?
— Матери, воспитывающие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на досрочную пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Размер пенсии зависит от общего трудового стажа и индивидуального коэффициента заработка. При общем трудовом стаже 20 лет и индивидуальном коэффициенте заработка 1,3 размер вашей пенсии в настоящее время составил бы 217014 руб. (минимальный размер трудовой пенсии — 125177 руб.).
Закон предусматривает включение в стаж работы для назначения пенсии периоды:
— обучения по дневной форме в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального образования;
— ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом первой группы;
— нахождения в отпуске по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет.
При этом следует иметь в виду, что период ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом первой группы, и время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет засчитываются в стаж работы только одному из родителей или из трудоспособных лиц, осуществляющих уход. Конкретную информацию по данному вопросу вы сможете получить в управлении социальной защиты по месту жительства, представив необходимые документы.
— Здравствуйте. Вас беспокоит Воропаева Валентина Михайловна. В 1992—1993 годах работала на предприятии негосударственной формы собственности. Сегодня этого предприятия нет, документы не сохранены. Обращалась в архив — документы на хранение не сданы. Где взять справку о заработке для назначения пенсии? И еще, скажите: может ли быть засчитано в стаж время ухода за мамой — инвалидом 2-й группы, ей исполнилось 80 лет?
— Проблема несохранности документов по личному составу на предприятиях негосударственной формы собственности в настоящее время стоит очень остро. Если у вас нет возможности оформить в установленном порядке необходимые документы о заработке, вы можете установить такие сведения (о размере заработка, необходимого для назначения и перерасчета пенсии) в судебном порядке. Для этого обратитесь в суд с заявлением об установлении факта получения заработка за определенный период работы и в определенном размере.
При решении данного вопроса суд может принимать во внимание документы, косвенно свидетельствующие о вашем фактическом заработке, другие доказательства и показания свидетелей. Вступившее в законную силу решение суда будет приниматься органами по труду и социальной защите в подтверждение заработка для исчисления пенсии. Суд также может обязать работодателя возместить причиненный вам ущерб в связи с недополучением пенсии в полном объеме по вине работодателя, если это имело место за период до установления судом юридического факта получения вами заработной платы за конкретный период и в определенном размере.
Что касается второго вопроса, Валентина Михайловна, то в трудовой стаж для назначения пенсии может включаться время ухода за вашей престарелой матерью, достигшей 80-летнего возраста, при условии, что в этот период она по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения нуждалась в постоянном уходе.
— К вам обращается Косточкина Мария Михайловна. У меня такой вопрос: с 1 августа для назначения пенсии по возрасту требуется не менее пяти лет страхового стажа. Может ли войти в зачет этого стажа период работы в советское время, если я работала по трудовому договору?
— Да, период работы по трудовому договору, имевший место до 1992 года на территории бывшего СССР, включается в трудовой стаж для назначения пенсии. Основами законодательства СССР и союзных республик о труде предусматривалось, что все рабочие и служащие, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному государственному социальному страхованию.
Термин “страховой стаж” возник не так давно, но он применим и к тем периодам работы, когда понятие страхового стажа не было, а была лишь работа по трудовому договору.
— Алло, это Клочко Тамара Павловна. Мне 54 года, имею стаж более 20 лет, могу ли я оформить пенсию по возрасту до достижения 55 лет?
— Вопрос о праве на досрочную пенсию по возрасту в том случае, если у заявителя нет оснований для назначения пенсии за выслугу лет или за работу с особыми условиями труда, относится к компетенции органов занятости. Вам необходимо туда обратиться с документами о трудовом стаже.
Статья 24 Закона “О занятости населения Республики Беларусь” определяет, что безработным, имеющим право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель, по предложению органов занятости вместо пособия по безработице может быть назначена досрочно пенсия по возрасту. Для назначения пособия по безработице в течение 52 календарных недель женщина должна иметь 33 полных года работы.
— Меня зовут Рогулев Георгий Егорович. Я ухожу на досрочную пенсию по возрасту по Списку № 2 в 55 лет. Как будет исчисляться размер пенсии?
— Какой-либо разницы в определении размера пенсии по возрасту на общих основаниях и пенсии за работу с особыми условиями труда по Списку № 2 нет. Порядок исчисления пенсии одинаковый.
Для определения размера пенсии будут учитываться размер вашего индивидуального коэффициента заработка и полное количество лет трудового стажа. Чем выше будут эти составляющие, тем выше окажется размер пенсии.
— Нина Антоновна вам звонит. Я жена военнослужащего, скоро буду обращаться за назначением пенсии по возрасту, не работаю. Должны ли органы социальной защиты запросить справку о моем заработке?
— Поскольку вы не работаете, то все необходимые для назначения пенсии документы должны быть представлены вами. Вместе с тем, действующее пенсионное законодательство предусматривает, что в случае необходимости органы социальной защиты могут оказывать содействие в получении необходимых документов.
— Я насчет своего супруга. А обратилась к вам Иванова Любовь Сергеевна. Муж с 1973 года работает каменщиком. Будет ли он иметь право на досрочную пенсию по возрасту по достижении 55 лет?
— Ваш муж будет иметь право на пенсию по возрасту на льготных основаниях при достижении 55 лет в том случае, если его трудовой стаж будет составлять 25 лет и из них работа в условиях, определенных Списком № 2, — 12 лет 6 месяцев.
Следует отметить, что каменщики пользуются правом на досрочную пенсию по возрасту по Списку № 2 только за период работы с 1 января 1992 года. При этом за период работы с 1 января 1992 года по 31 декабря 1992 года право на льготное пенсионное обеспечение было предоставлено не всем каменщикам, а только тем из них, которые работали в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
С 1 января 1993 года правом на пенсию за работу с особыми условиями труда стали пользоваться каменщики, занятые на кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов и сооружений, на подземных работах.
Обязательным условием для включения в специальный стаж периодов работы, предусмотренных списками и протекавших после 1 января 1992 года, является подтверждение особых условий труда результатами аттестации рабочих мест.
Стаж работы в качестве каменщика подтверждается специальными справками, выдаваемыми работодателями. Поэтому узнать сведения об аттестации рабочего места и оформить необходимые документы вы можете, обратившись к работодателю.
НА СНИМКАХ: во время прямой линии всем пришлось изрядно потрудиться; ведущий специалист отдела адресной помощи и гендерных проблем Лариса Филипович; начальник отдела назначения и выплаты пенсий Валентина Рубис; заместитель начальника отдела назначения и выплаты пенсий Алла Колбик.
(Продолжение следует).
Прямую линию подготовили Виктор Алешкевич, Наталья Романовская.
| 
