Я инвалид Советской Армии, работаю в легкой промышленности. По моим подсчетам, отпуск у меня должен быть продолжительностью 44 дня, а в отделе кадров поясняют, что отпуск мне положен не более 38 календарных дней. Правильно ли это?
Как инвалид 2-й группы получаю пенсию. Если уйду на пенсию по возрасту, будет ли доплата к получаемой?
Б.Якубовский (г.п.Смиловичи).
Письмо по просьбе редакции рассмотрено Комитетом по труду и социальной защите Миноблисполкома. Первый заместитель председателя Тамара Антонович сообщила, что, согласно ст. 156 Трудового кодекса, работникам, признанным инвалидами, устанавливается основной удлиненный отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Постановлением Совета Министров от 27 июля 2000 г. N 1154 (с изменениями) утвержден порядок предоставления и суммирования трудовых отпусков, в котором предусмотрено, что дополнительные отпуска присоединяются к основному минимальному (21 календарный день). Продолжительность отпуска не может превышать 35 календарных дней. При суммировании дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда с основным минимальным либо основным удлиненным продолжительность отпуска не может превышать 35 календарных дней.
В соответствии с п.14 порядка применения списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденным постановлением Министерства труда от 20 марта 1995 г. N 28 (с изменениями), дополнительный отпуск за работу во вредных условиях присоединяется к основному удлиненному.
Сверх трудовых отпусков и без ограничения предела могут предоставляться дополнительные поощрительные отпуска, предусмотренные в контракте (п.2 Декрета Президента от 26 июля 1999 г. N 29 “О дополнительых мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины”).
В вашем случае отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 календарных дней и дополнительный поощрительный — 3 календарных дня присоединяются к основному удлиненному в количестве 30 календарных дней. Всего ваш трудовой отпуск должен составлять 40 календарных дней.
Что касается вашего второго вопроса, то, согласно ст. 31 Закона “О пенсионном обеспечении”, пенсии по инвалидности инвалидам II группы назначаются в размере 65 процентов среднемесячного заработка.
Военнослужащим, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, предоставляется право на пенсию по возрасту: мужчинам — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет (ст. 17 закона).
Пенсии по возрасту исчисляются в размере 55 процентов заработка, но не ниже минимального размера пенсии. За каждый полный год работы сверх 25 лет у мужчин пенсия увеличивается на 1% заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии. Увеличение производится в пределах 20 процентов заработка (ст. 23 закона).
Инвалидам второй группы вследствие травмы, полученной при исполнении обязанностей военной службы, ко всем видам выплачиваемых пенсий установлено повышение пенсии на 400 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
По вопросу перевода на пенсию по возрасту вам следует обратиться в управление по труду и социальной защите Червенского райисполкома.
Галина Скопцова.
| 
