30 ноября в актовом зале Белорусского государственного университета прошла ярмарка вакансий для студентов столичных вузов. Подзаработать предлагалось в качестве официантов, Снегурочек, Дедов Морозов и даже “белых воротничков”.
Ярмарки вакансий, которые проходят ежегодно в университете с 1998 г., традиционно привлекают множество работодателей и соискателей. Слава об этом мероприятии уже давно вышла за пределы БГУ. Еще бы! Ведь ярмарка — взаимовыгодное предприятие. Для компаний — хороший шанс привлечь молодых специалистов. А для студента это возможность не заниматься поисками работы, а получить ее, не выходя из университета.
Конечно, руководители фирм заинтересованы, прежде всего, в студентах выпускных курсов. Первокурсникам предлагают пока побыть официантами, уборщиками, участниками рекламных акций и т.д. В преддверии новогодних праздников появилась “непыльная работенка” стать Дедом Морозом или Снегурочкой. А тот, кто не чурается физического труда, может поработать грузчиком или подсобным рабочим.
Студенты, придирчиво изучив содержание стендов, весьма охотно заполняли резюме. Такие карточки содержат стандартный набор вопросов: образование, специальность, стаж работы, личные данные. Во многих резюме есть графа, где соискатель может указать желаемый уровень зарплаты. Этот пункт вызывал наибольшее оживление. “Пишите тысячу долларов — не ошибетесь!” — послышалась чья-то реплика за нашими спинами, когда мы разглядывали анкеты-резюме.
“Завышение требований — проблема для ребят такого молодого возраста, — отреагировал на реплику один из организаторов ярмарки, секретарь комитета БРСМ БГУ Александр Ленкевич. — Зачастую студенты, особенно младших курсов, не могут соизмерить свои возможности со способностями, поэтому сталкиваются с трудностями при поиске работы. Мы для того и устраиваем ярмарку: чтобы предложить им не работу, а приработок. А вот, например, для студентов-программистов старших курсов здесь уже предлагают полную занятость. Я точно знаю, что процентов десять студентов, пришедших сегодня на ярмарку, чтобы найти работу, получат ее”.
На ярмарке работала психологическая служба университета. Всем обратившимся симпатичные девушки рассказывали правила поведения при приеме на работу. Основные советы: перед собеседованием хорошо выспаться, аккуратно одеться, подготовиться. А во время беседы с работодателем по возможности не волноваться, не стесняться, вести себя естественно и уверенно. “Самое важное — это выгодно презентовать свои возможности, — говорит педагог-психолог университета Оксана Куткович. — Если вы знаете иностранный язык — ваши шансы существенно повышаются. Но даже если вы просто хорошо рисуете, это может сыграть свою роль. Например, это говорит о том, что у вас дизайнерские способности и вы можете составить макет. Главное не молчите — при приеме на работу не бывает мелочей”.
В ближайшее время у организаторов в планах проводить ярмарку вакансий два раза в год, второй раз — весной. Это связано с тем, что многие компании предлагают студентам работу за рубежом на летнее время.
Максим Адамович, Татьяна Корнюшко. Фото авторов.
|
